Etkili Takım Yönetimi, Departmanlar Arası İş Birliği ve Sinerji Eğitimi
Ekip üyelerinin farklı yeteneklerini tek bir orkestraya dönüştüren, motivasyonu ve iş birliğini en üst seviyeye çıkaran eğitim.
Eğitimin Amacı ve Kurumsal Katma Değeri
Şirket bünyesindeki departmanlar arası ve departman içi iletişimi güçlendirerek ortak kurumsal hedeflere odaklı sinerjik ekipler oluşturmak.
Bu Eğitimde Neler Kazanacaksınız?
- Tuckman takım gelişim evrelerini (Forming, Storming, Norming, Performing) yönetme
- Silo zihniyetini yıkarak departmanlar arası kusursuz iş birliği kurma
- Ekip üyelerinin motivasyon kaynaklarını teşhis edip doğru şekilde tetikleme
- Ortak başarı kültürü ve takım kutlama ritüelleri oluşturma
Kimler Katılmalı?
Birim yöneticileri, takım koçları, departman şefleri ve yönetici adayları.
Detaylı Eğitim Müfredatı ve Modülleri
Ekibiniz hangi evrede? Aşamalara göre liderlik tarzı uyarlama.
Departmanlar arası duvarları yıkma ve bilgi akışını hızlandırma.
Maddi olmayan motivasyon araçları ve aidiyet hissi yaratma.
Birlikte çalışma ilkelerini belirleme atölyesi.
Metodoloji ve Uygulama Formatı
Eğitimimiz %40 kavramsal altyapı, %60 interaktif vaka analizleri, grup çalışmaları ve rol canlandırmalarından oluşmaktadır. Katılımcılar eğitim esnasında kurumun gerçek vakalarını masaya yatırarak somut eylem planları üretirler.
