Gelişim Odaklı Koçvari Liderlik ve Yönetici Gelişimi Eğitimi
Yöneticilerin buyurgan tarzdan koçluk yaklaşımına geçişini sağlayan, ekiplerin içsel motivasyonunu ve sorumluluk bilincini artıran liderlik programı.
Eğitimin Amacı ve Kurumsal Katma Değeri
Yöneticilere, çalışanlarının güçlü yönlerini keşfetme, problem çözme becerilerini geliştirme ve yüksek performans kültürü oluşturma doğrultusunda koçluk araç ve tekniklerini kazandırmak.
Bu Eğitimde Neler Kazanacaksınız?
- Güçlü soru sorma, derin dinleme ve ayna tutma tekniklerini ustalıkla uygulama
- GROW modeli ile hedef odaklı gelişim görüşmeleri yürütme
- Çalışanların kendi çözümlerini üretmelerini teşvik ederek mikro yönetimden kurtulma
- Takım içi aidiyet, yaratıcılık ve sorumluluk bilincini en üst düzeye çıkarma
Kimler Katılmalı?
Takım liderleri, ilk ve orta kademe yöneticiler, yönetici adayları ve direktörler.
Detaylı Eğitim Müfredatı ve Modülleri
Yönetici vs. Lider vs. Koç: Rol geçişleri ve çağdaş liderlik beklentileri.
3. seviye dinleme, yargısız gözlem, açık uçlu sorularla farkındalık oluşturma.
Goal, Reality, Options, Will aşamalarıyla yapılandırılmış koçluk seans uygulamaları.
Dirençli çalışanlara koçluk, hedef sapmalarında yönlendirme ve canlı rol canlandırmalar.
Metodoloji ve Uygulama Formatı
Eğitimimiz %40 kavramsal altyapı, %60 interaktif vaka analizleri, grup çalışmaları ve rol canlandırmalarından oluşmaktadır. Katılımcılar eğitim esnasında kurumun gerçek vakalarını masaya yatırarak somut eylem planları üretirler.
