VUCA Dünyasında Liderlik ve Otantik Yönetim Becerileri Eğitimi
Öngörülemez iş ortamlarında pusulayı kaybetmeden ekiplere vizyon aşılayan, içten ve güvenilir otantik liderlik yaklaşımı.
Eğitimin Amacı ve Kurumsal Katma Değeri
Liderlerin VUCA koşullarında (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) değer odaklı, şeffaf ve çevik bir yönetim modeli sergilemelerini sağlamak.
Bu Eğitimde Neler Kazanacaksınız?
- VUCA Prime (Vision, Understanding, Clarity, Agility) modelini kuruma entegre etme
- Otantik liderlik tarzı ile çalışan bağlılığı ve güven inşa etme
- Karmaşık sistemleri analiz edip sade ve uygulanabilir aksiyonlar üretme
- Kriz durumlarında ekibi motive ve mobilize edebilme
Kimler Katılmalı?
Departman yöneticileri, genel müdür yardımcıları, direktörler ve geleceğin lider adayları.
Detaylı Eğitim Müfredatı ve Modülleri
Eski dünyanın yönetim anlayışı neden artık çalışmıyor?
Öz-farkındalık, içselleştirilmiş ahlaki bakış açısı ve ilişkisel şeffaflık.
Belirsizlikte net hedefler koyma ve hızlı geri bildirim döngüleri kurma.
Beklenmedik kriz senaryolarında karar alma ve ekip yönetimi çalışması.
Metodoloji ve Uygulama Formatı
Eğitimimiz %40 kavramsal altyapı, %60 interaktif vaka analizleri, grup çalışmaları ve rol canlandırmalarından oluşmaktadır. Katılımcılar eğitim esnasında kurumun gerçek vakalarını masaya yatırarak somut eylem planları üretirler.
